EL PROGRAMA DE MEDIACION
La Oficina del Condado de Montgomery de los Derechos Humanos da a las partes involucradas en casos de discriminación, la oportunidad de atentos a una sesión de mediación para discutir y resolver sus diferencias. La mediación es vista cada vez más como una herramienta eficaz para manejar el conflicto. Mediación exitosa se traducirá en un asentamiento de los quejas y el cierre del archivo. Si la liquidación no se alcanza en la mediación, el caso seguirá en el proceso normal de investigación.
¿QUÉ ES LA MEDIACIÓN?
- La mediación es una forma de explorar los problemas y preocupaciones, sin una investigación.
- La mediación es confidencial, nadie fuera de la mediación sabrá lo que las partes discuten.
- La sesión de mediación no es parte del expediente de investigación, por lo que el investigador no está implicado en la mediación.
- El mediador es neutral y no representa a ninguna de las partes.
- Las partes deciden si habrá un acuerdo.
¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE LA MEDIACIÓN?
LA MEDIACIÓN puede ahorrar tiempo. La mediación puede ayudar a las partes en la controversia puesto detrás de ellos rápidamente. Una sesión de mediación se puede programar y se celebrará dentro de dos meses después de la acusación de discriminación presentada. Por otra parte, una investigación es un proceso mucho más largo que puede tomar de uno a dos años para ser completado.
- LA MEDIACIÓN puede ahorrar dinero. El MC-OHR no cobra a ninguna de las partes una cuota por participar en la sesión de mediación. Los mediadores proporcionan a las partes la oportunidad de resolver la controversia antes de gastar tiempo y dinero para preparar o defender un caso. Las partes no necesitan un abogado para participar en la mediación, una parte puede optar por tener o no tener un abogado presente en la sesión de mediación.
- LA MEDIACION es informal. El objetivo de la mediación no es el de presentar pruebas. El mediador no pondera las pruebas o formulara conclusiones sobre los hechos de violación. El mediador no toma la decisión, pero puede ofrecer sugerencias o opciones.
- LA MEDIACION es profesional. Los mediadores entrenados se obtienen de diversas fuentes, incluyendo el Colegio de Abogados del Condado de Montgomery. El mediador es un facilitador neutral y no decide la controversia. Un intérprete del lenguaje se puede utilizar con previa solicitud.
- LA MEDIACION puede ser eficaz. La mediación da a ambas partes la oportunidad de dar su versión de los hechos e informar al mediador de lo que quieren en el proceso de mediación. Permite a ambas partes a que sus preocupaciones sean escuchadas. Es importante destacar que la mediación ofrece a las partes la oportunidad de trabajar hacia un acuerdo que satisfaga los intereses de ambos o de todas las partes.
QUE PASA SI SE LLEGA A UN ACUERDO?
- Las partes y el mediador trabajaran juntos en la escritura del acuerdo de liquidación.
- El acuerdo de solución contiene una declaración de que no es la admisión de una violación.
- El acuerdo no tiene que ser firmado en la sesión de mediación, las partes pueden contar con el acuerdo revisado por su abogado.
- Si las partes resuelven el cargo (s) en la sesión de mediación, los quejas son retirados y la investigación del caso se cerrará en el MC-OAR y en EEOC, si es aplicable.
En resumen, la mediación es una forma segura, foro confidencial de los participantes a encontrar sus propias respuestas con el apoyo de un mediador. Si usted desea participar en el MC-OHR programa de mediación, por favor, firme y devuelva el formulario marcado MEDIACIÓN Y ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD. Si usted tiene alguna pregunta sobre el programa de mediación, por favor, póngase en contacto con nuestra oficina al (240) 777-8450.